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    2018年4月行為組織學

    卷面總分：100分     試卷年份：2018年4月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    組織結構設計的現代原則有

    • A、開放性原則
    • B、共生性原則
    • C、動態性原則
    • D、制約性原則
    • E、部門化原則
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    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    下列關系式中，正確的選項是

    • A、工作績效可(能力#215;激勵)
    • B、工作績效=f(報酬#215;激勵)
    • C、工作績效=f(報酬#215;能力)
    • D、工作績效=f(機遇#215;報酬)

    下列不能夠激發組織成員自主學習動機的因素是


    • A、自我效能感


    • B、組織獎勵


    • C、歸因傾向


    • D、成就動機


    個體在群體的壓力下，放棄自己的意見，采取和大多數人一致的意見的行為，稱為

    • A、協同效應
    • B、社會惰化
    • C、從眾行為
    • D、暈輪效應

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